성취하고자 하는 목표를 끝까지 해내는 힘!
'그릿(Grit)'을 가진 사람들과 함께 합니다.

OUR PEOPLE

포그리트가 가진 힘!
4가지의 그릿(Grit)

‘그릿(Grit)’은 자신이 성취하고자 하는 목표를 끝까지 해내는 힘이자, 어려움, 역경, 슬럼프가 있더라도 그 목표를 향해 오랫동안 꾸준히 정진할 수 있는 능력을 말합니다.

1. 같은 곳을 바라보기

무작정 앞으로 나아가는 것과 방향을 설정하고 나아가는 것은 다릅니다.
포그리트는 모두가 같은 곳을 바라보고, 함께 나아갈 준비를 합니다.

2. 두려움 없이 나아가기

목표를 이루기 위해 두려움 없이 나아갑니다.
두려움과 망설임은 목표 달성을 지연시키는 장애물일 뿐입니다.

3. 빠르게 실패하기

어떤 일이든 빠르게 실행하고 실패하는 일을 중요시합니다.
실패는 빠르게 수정하고 이를 통해 얻은 인사이트는 모두가 공유합니다.

4. 책임감 갖고 문제 해결하기

주어진 문제에 책임감을 갖고 해결하는 역량을 중요시 합니다.
모든 일을 남의 일이 아닌 나의 일로 생각하고 해결합니다.

모두가 데이터를 자유자재로
다루는 세상을 위한 개발을 고민합니다.
개발팀   |   정인호
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‘사용자 경험’을 기술적 관점으로 바라보고
데이터 기반으로 분석해서 문제를 해결합니다.
분석/기획팀   |   엄지연
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접근성 준수가 당연한 상식이 되고,
모두가 웹을 편리하게 이용할 수 있도록 돕고 있습니다.
웹접근성팀   |   장소라
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포그리터를 위한 업무 환경과
사내 문화를 만들고 있습니다.
HR   |   전정윤
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효과적인 사용자 경험 데이터 분석을 위해
다양한 데이터를 시각화합니다.
디자인팀   |   송정현
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우리는 포그리터입니다.

Jungyoon Chun

HR

Yoonkyung Park

UX Researcher

Jiyun Eom

UX Researcher / PM

Jeeho Choi

CTO

Inho Jung

Software Architect

Byeonghoon Ahn

Software Engineer

Suyeon Hong

Quality Assurance

Hyeongook Oh

Software Engineer

Sora Jang

Quality Assurance

Gyungae Choi

Quality Assurance

Junghyun Song

UX Designer

Dana Jeon

UX Designer

Hyeongjun Lee

Quality Assurance

Seyoung Jung

Quality Assurance

Sohyun Yoon

UX Researcher

Taejoon Park

CEO

Yongjun Jo

UX Designer

Bomi Jeon

Operations Manager

Eunsu Kim

Quality Assurance

Jinyoung Kim

Operations Manager

Gayeong Ham

Operations Manager

채용 프로세스

포그리트는 현재 우수한 인력과 함께 일할 수 있도록 상시 채용을 진행하고 있습니다.
아래의 채용 공고를 참고하여 이메일(join@4grit.com)로 자유 양식의 이력서와 경력 기술서를 보내주세요.